Les travaux menés par le psychologue H. Brandstätter de l’Université de Linz montrent que les entrepreneurs sont globalement plus stables émotionnellement que les managers. Ils sont aussi plus consciencieux, plus extravertis et plus créatifs. Pourtant, il semble aussi qu’ils soient souvent moins ouverts au lien social et à la relation.
Mais ceux qui, parmi les entrepreneurs, possèdent néanmoins ces qualités augmentent leurs chances de réussite dans leur entreprise.
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