mercredi 25 juillet 2012

Pendant les vacances…


Les congés permettent de changer de contexte, et peut-être de réfléchir « autrement », de faire ou lire des choses nouvelles.
Profil-Leader va prendre ses quartiers d’été. Avant cette pause, nous vous proposons quelques options de lectures dans lesquelles vous trouverez peut-être un regard différent et intéressant.
Très bon été à tous !

  • La bonté humaine - Altruisme, empathie, générosité
Jacques Lecomte – Ed. Odile Jacob
…Ou en quoi la bonté, loin du concept mièvre et souvent tourné en dérision, est un facteur « rentable » dans l’entreprise et dans la société dans son ensemble.

  • Socrate, un philosophe au secours de l’entreprise
Damien Goy – Ed. Laurent Dumesnil
S’inspirant de la pratique développée par Socrate (la maïeutique) l’auteur reprend la technique de questionnement du philosophe. Il ouvre ainsi le lecteur à la réflexion sur diverses thématiques et questions éthiques que nous pose le monde de l’entreprise.

  • Le philosophe et le manager
Sous la direction de Rodolphe Borchgrave – Ed. de Boeck
Parce que le management ne se réduit pas à de l’organisationnel, le manager doit penser le monde (cf. article de ce blog "Management et philosophie": http://neuroetmanagement.blogspot.fr/2012/05/management-et-philosophie-un-lien-de.html). Les contributeurs de cet ouvrage nous proposent quelques liens entre la démarche philosophique et le management pour envisager celui-ci sous un autre angle : questionnements, parallèles, réflexions, connaissances. Un ouvrage aussi passionnant qu’étonnant.

  • Valeurs et conscience, un tournant dans le management
Romary Sertelet – Ed. Jets d’encre
Lorsqu’un manager a une vision de la performance de l’entreprise comme étant liée à un management humaniste, il s’appuie sur des valeurs et met en œuvre les éléments qui favorisent l’adhésion, la responsabilisation, la valorisation et l’épanouissement. Il crée les conditions de la réussite.

  • La santé du dirigeant
Olivier Torrès – Ed. de Boeck
Olivier Torrès a créé le premier observatoire de la santé du dirigeant de PME et inauguré en Juin dernier la première chaire universitaire sur ce thème, à Montpellier. Dans cet ouvrage, il a synthétisé avec son équipe des observations, des constats et des analyses. Il apporte ainsi des éléments très concrets et étonnants. En effet, la santé d’une petite entreprise peut être mise en danger dès lors que celle de son dirigeant vacille sérieusement. Au travers de ces pages destinées aux patrons de TPE et PME et aux professions indépendantes, Olivier Torrès nous démontre néanmoins qu’entreprendre est bon pour la santé.