Le réseau "Entrepreneurs d'Avenir" réunit des dirigeants d'entreprises qui ont parfaitement compris que l'humain est plus performant en situation de collaboration équilibrée et bienveillante qu'en situation de stress et de peur. Plus motivé et actif en sollicitant les circuits de bien-être de son cerveau que les mécanismes d'oppression, en particulier en période dite de crise telle que celle que nous connaissons.
Une vision partagée, globale et systémique de l'entreprise, des projets et de l'humain. La première résistance à cette évolution en cours de l'entreprise, c'est de penser que c'est là utopie, angélisme, ou que l'on n'a pas les moyens financiers, pas le temps, qu'on est une trop petite entreprise...
Puis prenez quelques minutes pour visionner la vidéo ci-dessous.
Une vision partagée, globale et systémique de l'entreprise, des projets et de l'humain. La première résistance à cette évolution en cours de l'entreprise, c'est de penser que c'est là utopie, angélisme, ou que l'on n'a pas les moyens financiers, pas le temps, qu'on est une trop petite entreprise...
Mais ces résistances sont dommageables, car les entreprises qui seront encore là demain, qui auront gagné en compétitivité, innovation et longévité sont celles qui auront intégré cette vision holistique et humaniste de l'avenir micro/macro économique et sociétal. La performance est au prix de cette compréhension et de cette évolution. Cela commence par du "pourquoi pas ?" plutôt que par du "Çà ne marchera jamais !". Et par des actions collaboratives très concrètes à mettre en œuvre au quotidien. Ces actions sont encore plus simples à comprendre et à construire lorsque l'on connaît bien les mécanismes du cerveau.
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