Il semble que les grandes entreprises qui confient de hautes responsabilités à des femmes s'en sortent plutôt mieux que les autres :
Comprendre ce qui favorise la collaboration humaine et crée un climat relationnel positif. Au regard du fonctionnement du cerveau humain et des neurosciences, le blog explore nos leviers émotionnels, cognitifs et comportementaux. Pour dépasser les automatismes, les peurs, mobiliser une énergie confiante, collaborative et développer du lien social dans l'entreprise comme dans la société civile.
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